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Titel
Text copied to clipboard!Technischer Direktor
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Technischen Direktor, der die Leitung und Überwachung unserer technischen Entwicklungsabteilung übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung von Projekten, die Sicherstellung der technischen Exzellenz und die Förderung von Innovationen innerhalb des Teams. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die technischen Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen und die Unternehmensziele unterstützen. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Leitung von technischen Teams, ein tiefes Verständnis für moderne Technologien und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern. Sie sollten in der Lage sein, eine inspirierende Vision zu entwickeln und das Team zu motivieren, diese zu erreichen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten, sind ebenfalls entscheidend.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung der technischen Entwicklungsabteilung.
- Entwicklung und Umsetzung von technischen Strategien.
- Sicherstellung der technischen Exzellenz und Qualität.
- Förderung von Innovationen und neuen Technologien.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Überwachung von Projektfortschritten und Einhaltung von Zeitplänen.
- Budgetverwaltung und Ressourcenplanung.
- Mentoring und Entwicklung von Teammitgliedern.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Position.
- Tiefes Verständnis moderner Technologien und Trends.
- Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams.
- Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen.
- Erfahrung in der Projekt- und Budgetverwaltung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung technischer Teams?
- Wie gehen Sie mit technischen Herausforderungen um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt nennen, das Sie geleitet haben?
- Wie fördern Sie Innovationen innerhalb Ihres Teams?
- Wie stellen Sie sicher, dass technische Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen?
